2002年4月份，财务处委托建设银行长安支行（北京电视台边上）办理代发工资业务。经过一个多月的实施，其优越性已显现出来。但是，还有部分职工对此不十分了解，存在一些疑问和问题，感觉不方便。现就有关问题作一简单介绍。

对职工来讲，银行代发工资实际上就是换了个领取工资地点，由去财务 处改为去银行。职工的应发工资、代扣款项及结算等工作还在财务处。职工的应发工资明细及代扣款项等还在工资条上逐项反映。所以，职工领取工资条后，应发款 项、实发金额等一看就明白了。多数单位的岗位津贴、奖金等也都转到了工资卡上，这些钱数的多少是各部门根据学校政策和教职工课时、出勤等情况由各单位自己 确定的，因此，发放这部分款项的有关情况可以到自己单位查询，财务处也不清楚。

对职工来讲，除了改变去财务处取工资的观念外，其他方面更方便了，主要因为银行有学校财务处没有的职能：

1.银行是国家的金融部门，存款付息是银行的职责，存在工资卡上的款项从财务处转入之日起，银行就开始计算利息，平日不需要资金时根本不需要去银行。

2.银行已经联网，职工凭自己的工资卡可以在全国任何地方的提款机上取款，并且不受时间限制。

3.职工消费、购物等不需要带大量现金，凭工资卡可以直接在宾馆、商场等公众消费场所购物、消费，免去带大量现金被盗的顾虑，您的资金将更加安全。

4.工资卡还可以用于交电话费、购买股票等。

5.……。

有的职工反映改工资卡后见不到钱，不知道给自己的钱对不对。其实您只要带上工资卡去银行让柜台人员打一张清单就可以了。X月X日财务处转入代发工资XX元，X月X日取了XX元，X月X日在XX商店消费XX元等，一个月的收支消费等情况一目了然，然后和工资条进行核对，便知道转入划出的款项对错了。